Änderungskündigung

Eine Änderungskündigung ist die Kündigung eines Arbeitsvertrags mit dem gleichzeitigen Angebot, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 4)

Beispiel: Ein Arbeitgeber kündigt einem Mitarbeiter und bietet ihm gleichzeitig eine Weiterbeschäftigung mit geringerem Gehalt oder an einem anderen Arbeitsort an.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag