Zurückbehaltungsrecht

Das Zurückbehaltungsrecht ist das Recht, eine geschuldete Leistung vorübergehend zu verweigern, bis die andere Vertragspartei ihre fällige Gegenleistung erbracht hat. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 762)

Beispiel: Ein Arbeitgeber zahlt über einen längeren Zeitraum keinen Lohn. Der Arbeitnehmer kann seine Arbeitsleistung vorübergehend verweigern, bis der ausstehende Lohn gezahlt wurde.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag