Zentrale Organisationsform

Eine zentrale Organisationsform ist dadurch gekennzeichnet, dass Entscheidungen überwiegend von einer zentralen Instanz getroffen werden und ein intensiver Informationsaustausch zwischen den Mitgliedern stattfindet. (vgl. Wolf 2023, S. 143 f.)

Beispiel: Ein Unternehmen, in dem alle wichtigen Entscheidungen von der Geschäftsleitung getroffen werden, nachdem die Mitarbeitenden ihre Informationen und Berichte dorthin weitergegeben haben.

Wolf, J. (2023):  Organisation, Management, Unternehmensführung. Theorien, Praxisbeispiele und Kritik. 7. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien