Wissenstransfer

Wissenstransfer bedeutet, dass Wissen, das Einzelne oder Gruppen besitzen, gezielt an andere Personen oder Gruppen weitergegeben wird. Dabei werden Teammodelle und Kooperationsmodelle genutzt, um Barrieren zwischen Abteilungen oder Hierarchieebenen zu überwinden. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 395 f.)

Beispiel: In einem Softwareunternehmen teilt ein erfahrener Entwickler sein Wissen über eine neue Programmiersprache in einem Workshop mit jüngeren Kollegen, damit diese die Sprache in zukünftigen Projekten anwenden können. Gleichzeitig dokumentiert das Team die Best Practices in einem gemeinsamen Wiki, sodass auch andere Abteilungen darauf zugreifen können.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag