Variatormethode

Die Variatormethode teilt die Plankosten einer Kostenstelle in einen fixen und einen variablen Teil auf, indem sie einen Variator verwendet. Dieser gibt an, wie hoch der variable Kostenanteil ist (zwischen 0 = vollständig fix und 10 = vollständig variabel). So lässt sich leicht bestimmen, welcher Teil der Gesamtkosten auf Beschäftigungsänderungen reagiert. (vgl. Jórasz/Baltzer 2019, S. 296 f.)

Beispiel: Bei Gesamtkosten von 50.000 € und einem Variator von 6 gelten 60 % als variabel, also 30.000 €, während die restlichen 20.000 € als fixe Kosten eingestuft werden.

Jórasz, W.; Baltzer, B. (2019): Kosten- und Leistungsrechnung. Lehrbuch mit Aufgaben und Lösungen. 6. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel-Verlag