Trainingskosten

Trainingskosten entstehen, wenn ein neuer Mitarbeiter spezielle Weiterbildungskosten oder Schulungsmaßnahmen durchlaufen muss, um die volle Produktivität in seiner Position zu erreichen. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 631 ff.)

Beispiel: Ein neuer Mitarbeiter im Vertrieb nimmt an Produktschulungen, Verkaufstrainings oder Softwarekursen teil – die dafür aufgewendete Zeit und die Kosten für Trainer oder Materialien zählen zu den Trainingskosten.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg