Teamorganisation

Eine Teamorganisation ist eine Organisationsform, bei der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung von Einzelpersonen auf Gruppen übertragen werden. Die Teams können dauerhaft oder zeitlich befristet arbeiten, unterschiedlich groß sein und verschiedene Kompetenzen besitzen, und sie koordinieren sich selbstständig innerhalb oder parallel zur regulären Organisation. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 385)

Beispiel: Ein Projektteam in einem Unternehmen, das eine neue Software entwickelt. Das Team aus Programmierern, Designern und Testern übernimmt gemeinsam die Verantwortung für Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung, statt dass jede Aufgabe einzelnen Mitarbeitern strikt zugewiesen wird.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag