Strategische Unternehmensfunktion

Eine strategische Unternehmensfunktion ist eine Tätigkeit oder Position, die für den langfristigen Wettbewerbserfolg eines Unternehmens entscheidend ist und direkt zur Erreichung der strategischen Ziele beiträgt – z. B. Einkauf in einem preisfokussierten Handelsunternehmen oder Forschung und Entwicklung bei einer innovationsorientierten Firma. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 629 f.)

Beispiel: In einem Unternehmen, das auf Preisführerschaft setzt, gilt die Einkaufsabteilung als strategische Unternehmensfunktion, da sie durch günstige Beschaffung maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg