Stock Options

Stock Options sind aktienbasierte Vergütungsprogramme für Manager, die ihnen das Recht geben, Unternehmensaktien zu einem festgelegten Basispreis zu erwerben. Sie dienen dazu, das Management an den langfristigen Unternehmenserfolg zu binden und die Motivation zur Steigerung des Unternehmenswertes zu fördern. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 307 ff.)

Beispiel: Ein Manager erhält das Recht, innerhalb von 4 Jahren Aktien seines Unternehmens zu 50 € pro Aktie zu kaufen. Steigt der Marktpreis auf 80 €, kann er die Differenz von 30 € pro Aktie als Gewinn realisieren.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag