Stellenanzeige

Eine Stellenanzeige ist eine öffentliche Ausschreibung einer vakanten Position durch ein Unternehmen, um geeignete Bewerber zu finden. Sie wird meist auf der Unternehmenswebsite, in Zeitungen oder auf Online-Jobportalen veröffentlicht. Die Wahl der Kanäle richtet sich nach der Zielgruppe, zum Beispiel werden für Managerstellen eher überregionale Zeitungen genutzt, während für ungelernte Tätigkeiten regionale Medien oder Online-Portale bevorzugt werden. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 230 f.)

Beispiel: Ein Unternehmen sucht einen neuen Mitarbeiter im Vertrieb und veröffentlicht eine Stellenanzeige auf seiner Website und in einer regionalen Tageszeitung, um gezielt Bewerber aus der Region anzusprechen.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg