St. Galler Führungsmodell

Das St. Galler Führungsmodell ist ein systemtheoretisches Modell der Unternehmensführung, das verschiedene Aspekte der Personalführung und Unternehmensführung miteinander verbindet und dadurch eine einheitliche Grundlage für die Führung eines Unternehmens schafft. (vgl. Schneck 2018, S. 875 ff.)

Beispiel: Bei einer Unternehmensentscheidung berücksichtigt die Führungskraft nicht nur den Gewinn, sondern auch Mitarbeiter, Kunden, Umwelt und andere Einflussfaktoren, um die Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen zu betrachten.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv