Sozialziele

Sozialziele beziehen sich auf die Eigenschaften, Bedürfnisse und Beziehungen von Menschen und Gruppen innerhalb eines Unternehmens. Sie betreffen insbesondere die Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterzufriedenheit, Zusammenarbeit und Personalentwicklung. (vgl. Becker/Lutz/Back 2011, S. 264 f.)

Beispiel: Ein Unternehmen möchte innerhalb eines Jahres die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und bietet dafür flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Weiterbildungen an.

Becker, W.; Lutz, S.; Back, C. (2011): Gabler Kompaktlexikon Modernes Rechnungswesen.

3. Auflage. Wiesbaden: Gabler