Soziale Eingliederung
- Andreas Armster
- 6. Aug.
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 7. Aug.
Soziale Eingliederung bezeichnet den Prozess, bei dem neue Mitarbeitende in die Unternehmenskultur und das Team integriert werden, um eine erfolgreiche soziale Anpassung und Zusammenarbeit zu ermöglichen. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 516)
Beispiel: Ein neues Teammitglied nimmt an gemeinsamen Pausen und Teambesprechungen teil, um die Kollegen kennenzulernen und sich gut ins Arbeitsumfeld einzufügen.
Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg
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