Recruiting

Recruiting bezeichnet den Prozess, potenzielle Mitarbeiter auf offene Stellen aufmerksam zu machen und sie dazu zu motivieren, sich zu bewerben. Es umfasst alle Maßnahmen, um geeignete Bewerber zu finden, und hat das Ziel, das Interesse und die Bewerbung der Zielgruppe zu wecken. (vgl. Huf 2020, S. 40)

Beispiel: Angenommen, ein Unternehmen schaltet eine Stellenanzeige auf einer Jobbörse und teilt diese zusätzlich über Social Media. Interessierte Personen sehen die Anzeige und bewerben sich anschließend für die offene Position.

Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler