Projected Benefit Obligation
Aktualisiert: 9. Okt.
Die Projected Benefit Obligation (PBO) bezeichnet nach US-GAAP den Barwert der von Arbeitnehmern bereits erdienten Pensionsansprüche unter Berücksichtigung der erwarteten zukünftigen Gehaltsentwicklung. Sie bildet somit die voraussichtliche Verpflichtung des Unternehmens aus den bis zum Bewertungszeitpunkt erdienten Pensionsansprüchen ab. (vgl. Becker/Lutz/Back 2011, S. 192)
Beispiel: Ein Arbeitnehmer hat bereits Pensionsansprüche erworben, die bei seinem heutigen Gehalt einer späteren monatlichen Pension von 1.000 € entsprechen würden. Da sein Gehalt voraussichtlich noch steigt, wird die Pension unter Berücksichtigung dieser Gehaltsdynamik höher prognostiziert. Der auf den heutigen Zeitpunkt abgezinste Wert der erdienten Ansprüche ergibt die PBO des Unternehmens für diesen Arbeitnehmer.
Becker, W.; Lutz, S.; Back, C. (2011): Gabler Kompaktlexikon Modernes Rechnungswesen.
3. Auflage. Wiesbaden: Gabler
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