Personalverwaltung

Die Personalverwaltung umfasst die administrativen Aufgaben der Personalwirtschaft, wie die Entgeltabrechnung, die Verwaltung von Personaldaten, die Bearbeitung von Bewerbungen und die Führung von Personalakten. (vgl. Pilz 2024, S. 87 f.)

Beispiel: Die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlaubsmeldungen und Krankmeldungen der Mitarbeitenden.

Pilz, G. (2024): BWL-Einführung. Tübingen: UVK