Personalleasing

Personalleasing bezeichnet die zeitlich befristete Überlassung von Arbeitnehmern durch einen Personaldienstleister an ein anderes Unternehmen. Dadurch kann ein Unternehmen kurzfristig zusätzliches und flexibel einsetzbares Personal gewinnen. (vgl. Schneck 2018, S. 753 ff.)

Beispiel: Ein Unternehmen benötigt wegen eines vorübergehend hohen Auftragsvolumens für drei Monate zusätzliche Mitarbeiter. Es leiht deshalb fünf Arbeitskräfte von einem Personaldienstleister aus. Nach Ablauf der drei Monate endet der Einsatz und die Mitarbeiter kehren zum Personaldienstleister zurück.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv