Personaleinsatzplanung

Die Personaleinsatzplanung legt fest, welche Mitarbeitenden zu welchem Zeitpunkt und an welchem Arbeitsplatz eingesetzt werden, damit die betrieblichen Aufgaben effizient erfüllt werden können. (vgl. Pilz 2024, S. 78 ff.)

Beispiel: Ein Krankenhaus, das Dienstpläne erstellt, damit zu jeder Schicht genügend Pflegekräfte und Ärzte auf den jeweiligen Stationen eingesetzt sind.

Pilz, G. (2024): BWL-Einführung. Tübingen: UVK