Paternalismus

Paternalismus bezeichnet einen Führungsstil oder Herrschaftsstil, bei dem Entscheidungen zum vermeintlichen Wohl anderer getroffen werden. Dabei schränkt der Staat oder eine andere Institution die Selbstverantwortung der Menschen durch fürsorgliche oder bevormundende Maßnahmen ein. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 462)

Beispiel: Die gesetzliche Pflicht zur Sozialversicherung ist ein Beispiel für Paternalismus. Der Staat verpflichtet Arbeitnehmer zur Versicherung, um sie gegen Risiken wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit abzusichern.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag