Mobbing

Mobbing bezeichnet fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinandergreifende Verhaltensweisen, die der Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung dienen und in ihrer Gesamtheit das allgemeine Persönlichkeitsrecht oder andere geschützte Rechte, wie die Ehre oder Gesundheit, verletzen. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 420)

Beispiel: Ein Arbeitnehmer wird über längere Zeit von Kollegen wiederholt beleidigt, ausgegrenzt und absichtlich bei der Arbeit behindert. Die einzelnen Handlungen ergeben zusammen ein systematisches Verhalten, das seine persönliche Würde und Gesundheit beeinträchtigen kann.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag