Mentee

Ein Mentee ist eine weniger erfahrene Person, die im Rahmen eines Mentorenprogramms von einer erfahrenen Fachkraft oder Führungskraft (Mentor) über einen festgelegten Zeitraum hinweg fachlich, persönlich und karrierebezogen unterstützt, beraten und gefördert wird. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 539 f.)

Beispiel: Julia ist neu im Unternehmen und übernimmt ihre erste Führungsaufgabe. In einem Mentorenprogramm wird sie von Frederik, einem erfahrenen Abteilungsleiter, begleitet. Er hilft ihr, sich in der neuen Rolle zurechtzufinden, gibt Tipps zur Teamführung und stellt sie wichtigen Kontakten vor.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg