Mediationsprinzip

Das Mediationsprinzip ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person (Mediator) die Streitparteien dabei unterstützt, ihre Sichtweisen darzulegen, Hintergründe zu klären und gemeinsam eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln. (vgl. Klaffke 2024, S. 115 ff.)

Beispiel: Zwei Schüler streiten über eine Beleidigung. Die Lehrkraft moderiert das Gespräch, beide schildern ihre Sicht, äußern Gefühle und entwickeln gemeinsam eine Vereinbarung, wie sie künftig respektvoll miteinander umgehen wollen.

Klaffke, T. (2024): Klassenführung neu denken. Classroom Management in herausfordernden Zeiten. Hannover: Kallmeyer in Verbindung mit Klett