Lifelong Learning

Lifelong Learning (lebenslanges Lernen) beschreibt den kontinuierlichen Prozess des Lernens über die gesamte Lebensspanne hinweg. Menschen erweitern dabei fortlaufend ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und auf Veränderungen der Arbeitswelt reagieren zu können. (vgl. Kohne 2024, S. 210 f.)

Beispiel: Ein Mitarbeiter besucht regelmäßig Onlinekurse zu künstlicher Intelligenz und digitalen Tools, um seine beruflichen Kompetenzen aktuell zu halten.

Kohne, A. (2024): Moderne Unternehmensführung. Einordnung und Umsetzungskonzepte von Managementtrends. Wiesbaden: Springer Fachmedien