liability of aging

„liability of aging“ ist eine These aus der Evolutionstheorie die besagt, dass ältere Unternehmen mit zunehmendem Alter und wachsender organisatorischer Trägheit einem höheren Sterberisiko ausgesetzt sind, da starre Strukturen und Routinen ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen verringern. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 169 f.)

Beispiel: Ein traditionsreicher Verlag, der seit Jahrzehnten auf Printmedien setzt, verliert mit der Zeit an Marktanteilen, weil starre Strukturen und eingefahrene Prozesse die schnelle Anpassung an digitale Trends verhindern, wodurch das Unternehmen einem höheren Risiko des Scheiterns ausgesetzt ist.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag