Leitende Angestellte

Leitende Angestellte sind Arbeitnehmer, die in Schlüsselpositionen wichtige Arbeitgeberfunktionen übernehmen. Aufgrund dieser besonderen Rolle stehen sie oft im Interessengegensatz zur übrigen Belegschaft, weshalb für sie spezielle arbeitsrechtliche Regelungen gelten, wie etwa Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz oder der Nichtanwendbarkeit des Betriebsverfassungsgesetzes. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 150)

Beispiel: Ein leitender Angestellter ist zum Beispiel der Abteilungsleiter in einem Unternehmen, der eigenverantwortlich Personalentscheidungen trifft und wichtige organisatorische Aufgaben übernimmt.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg