Lean Management

Lean Management bezeichnet ein „schlankes Management“, bei dem auf den verschiedenen betrieblichen Führungsebenen die Personalstärke reduziert wird, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 386)

Beispiel: Ein Unternehmen reduziert die Zahl der Mitarbeiter in seinen Führungsebenen von 10 auf 7 Personen, um Personalkosten zu senken und gleichzeitig die betriebliche Effizienz zu steigern.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag