Kulturanalyse

Die Kulturanalyse ist ein Analyseinstrument der strategischen Innensicht, mit dem untersucht wird, welche Werte, Normen und Verhaltensmuster in einem Unternehmen tatsächlich gelebt werden, ob diese mit den propagierten Werten übereinstimmen und ob die Unternehmenskultur den Unternehmenserfolg fördert oder behindert. (vgl. Krings 2024, S. 80 ff.)

Beispiel: Ein Unternehmen bezeichnet sich selbst als „agil und innovativ“, arbeitet jedoch mit zahlreichen umfangreichen Prozessvorgaben und langen Entscheidungswegen. Die Kulturanalyse zeigt eine Diskrepanz zwischen propagierten Werten (Agilität) und der tatsächlich gelebten Kultur (starke Bürokratie). Die bestehende Kultur behindert die strategische Zielsetzung.

Krings, T. (2024): Strategische Unternehmensführung. Von der Analyse zur Implementierung. 2. Auflage. Stuttgart: Kohlhammer