Konzept der lose gekoppelten Systeme

Das Konzept der lose gekoppelten Systeme beschreibt Organisationen, die aus relativ unabhängigen Teilsystemen bestehen, die nur schwach miteinander verbunden sind und eigenständig handeln können. (vgl. Wolf 2023, S. 173 ff.)

Beispiel: Eine Universität, in der einzelne Fakultäten weitgehend eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen, obwohl sie Teil der Gesamtorganisation sind.

Wolf, J. (2023):  Organisation, Management, Unternehmensführung. Theorien, Praxisbeispiele und Kritik. 7. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien