Informelle Gruppe

Eine informelle Gruppe entsteht spontan und freiwillig innerhalb einer Organisation, basierend auf persönlichen Beziehungen, gemeinsamen Interessen oder sozialen Bindungen, ohne dass sie offiziell vom Unternehmen eingesetzt wird. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 261 ff.)

Beispiel: Eine Sportgruppe von Kollegen, die sich regelmäßig nach der Arbeit zum Joggen trifft.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag