Independence

Independence ist eine Arbeitgeberstrategie, die eine Mischung aus selbstständiger Arbeitsweise, Work-Life-Balance und unterstützenden Angeboten wie Familienservice, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildung verspricht. Zudem betont sie Internationalität und persönliche Erfolgsaussichten. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 227)

Beispiel: „Bei uns kannst du selbstständig an spannenden Projekten arbeiten, deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und Familie und Beruf gut vereinbaren. Wir bieten zudem Weiterbildungen und internationale Einsätze, um deine Karriere voranzubringen.“

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg