Human Capital Market Value

Der Human Capital Market Value (HCMV) ist eine Kennzahl, die den Wert des Humankapitals pro Mitarbeiter angibt, indem die Differenz zwischen Marktwert und Buchwert eines Unternehmens durch die Anzahl der Vollzeitäquivalente (FTE) geteilt wird. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 649 f.)

Beispiel: Ein Unternehmen hat einen Marktwert von 500 Mio. € und einen Buchwert von 300 Mio. €. Die Differenz von 200 Mio. € wird durch 1.000 FTE geteilt, was einen HCMV von 200.000 € pro Mitarbeiter ergibt.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg