Henri Fayols Administrationstheorie

Henri Fayols Administrationstheorie ist ein praxisorientierter Ansatz der Managementlehre, der Unternehmen als Systeme verschiedener Funktionen versteht und Management als Kombination grundlegender Aufgaben wie Planung, Organisation, Führung und Kontrolle beschreibt. Ziel ist es, durch allgemeine Prinzipien und klare Strukturen eine effiziente und koordinierte Unternehmensführung zu ermöglichen. (vgl. Wolf 2023, S. 96 ff.)

Beispiel: Wenn eine Führungskraft ein Projekt plant (Planung), Aufgaben verteilt (Organisation), das Team anleitet (Führung) und die Ergebnisse überprüft (Kontrolle), um ein Ziel effizient zu erreichen.

Wolf, J. (2023):  Organisation, Management, Unternehmensführung. Theorien, Praxisbeispiele und Kritik. 7. Auflage. Wiesbaden: Springer Fachmedien