Guerilla Recruiting

Guerilla Recruiting ist eine unkonventionelle und meist überraschende Methode der Personalbeschaffung, die mit geringem Aufwand hohe Aufmerksamkeit erzeugen soll. Dazu zählen zum Beispiel kreative Aktionen wie Bierdeckel mit Firmenlogos (Ambient Recruiting), virale Videos (Viral Recruiting) oder Influencer, die das Unternehmen unauffällig vorstellen (Trojan Recruiting). (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 239)

Beispiel: Ein Unternehmen verteilt Bierdeckel mit einem kurzen Jobangebot in beliebten Cafés (Ambient Recruiting), um junge Talente aufmerksam zu machen.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg