Führungsphilosophie

Die Führungsphilosophie ist die grundlegende Haltung eines Unternehmens oder einer Person zur Führung, die durch Moralvorstellungen und Wertvorstellungen geprägt ist. Sie beeinflusst, welche Führungsmodelle und Führungsstile gewählt werden und wird meist in Führungsgrundsätzen festgehalten. (vgl. Schneck 2018, S. 339 ff.)

Beispiel: Ein Unternehmen legt großen Wert auf soziale Verantwortung. Deshalb führen die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter kooperativ, beziehen sie in Entscheidungen ein und fördern ihre Eigenverantwortung.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv