Führungsorganisation

Die Führungsorganisation beschreibt die rechtlich und organisatorisch festgelegte Struktur der Leitungsgremien eines Unternehmens sowie deren Leitungsbeziehungen, Entscheidungsbeziehungen und Kontrollbeziehungen, mit Schwerpunkt auf der Unternehmensspitze. (vgl. Bea/Göbel 2019, S. 268 f.)

Beispiel: In einer AG übernimmt der Vorstand die Geschäftsführung, der Aufsichtsrat kontrolliert den Vorstand und die Hauptversammlung trifft grundlegende Entscheidungen.

Bea, F. X.; Göbel, E. (2019): Organisation. Theorie und Gestaltung. 5. Auflage. München: UVK Verlag