Führungseigenschaften

Führungseigenschaften sind persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten, die eine Führungskraft für die Ausübung einer Führungsposition qualifizieren können. Dazu zählen z.B. Belastbarkeit, Intelligenz, Urteilsfähigkeit, Integrität, Selbstbeherrschung, Kreativität, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein. Nach dem situativen Ansatz gibt es jedoch nicht die eine Kombination von Eigenschaften, die in jeder Führungssituation optimal ist. (vgl. Schneck 2018, S. 339 ff.)

Beispiel: Der Leiter eines Produktionsbetriebs stellt fest, dass eine wichtige Maschine ausgefallen ist und sich dadurch die Auslieferung verzögert. Er bleibt belastbar, entscheidet schnell über eine alternative Produktion und übernimmt Verantwortung für die Entscheidung. Dadurch kann er den Produktionsausfall möglichst gering halten.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv