Fluktuation

Fluktuation tritt auf, wenn Mitarbeiter freiwillig entscheiden, das Unternehmen zu verlassen. Retention hingegen bedeutet, dass Mitarbeiter gerne im Unternehmen bleiben möchten und ihre Mitgliedschaft beibehalten. (vgl. Huf 2020, S. 132 f.)

Beispiel: Wenn ein Mitarbeiter kündigt, weil er ein besseres Jobangebot von einem anderen Unternehmen erhalten hat.

Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler