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Flexibilität

18. Aug.
1 Min. Lesezeit

Flexibilität ist eine Generalqualifikation, die die Fähigkeit und Bereitschaft beschreibt, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen. Dazu gehört beispielsweise, neue Technologien zu erlernen, sich umzuorientieren oder sich an Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 254)


Beispiel: Ein Mitarbeiter muss aufgrund einer neuen Software im Unternehmen seine bisherigen Arbeitsabläufe ändern. Er lernt die neue Software und passt seine Arbeitsweise an.


May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag

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