FIT

FIT bezeichnet einen Zustand, in dem eine Organisation oder ein Instrument der Unternehmensführung optimal an die jeweilige Situation des Unternehmens angepasst ist. Dies entspricht dem Grundgedanken des Situativen Ansatzes. (vgl. Schneck 2018, S. 339 ff.)

Beispiel: Ein Unternehmen mit stark wechselnder Nachfrage setzt auf eine flexible Organisationsstruktur, während ein Unternehmen mit stabilen Abläufen eine festere Struktur nutzt. Die Organisationsform passt sich also der jeweiligen Situation an.

Schneck, O. (2018): Lexikon der Betriebswirtschaft. 10. Auflage. München: dtv