Fachkarriere

Die Fachkarriere ist ein alternativer Karriereweg zur Führungslaufbahn, bei dem qualifizierte Fachkräfte hierarchisch aufsteigen können, basierend auf nachgewiesener fachlicher Kompetenz. Dabei steht die fachliche Expertise im Mittelpunkt, ohne dass der Aufstieg mit zusätzlichen Managementaufgaben oder Führungsaufgaben verbunden sein muss. Fachkarrieren bieten so spezialisierte Entwicklungsmöglichkeiten, besonders in Bereichen mit hohem Bedarf an Expertenwissen, wie IT, Beratung oder Controlling. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 531 f.)

Beispiel: Markus arbeitet als IT-Spezialist. Aufgrund seiner hervorragenden technischen Fähigkeiten wird er zum Senior-IT-Experten und später zum IT-Architekten befördert. Dabei übernimmt Markus immer anspruchsvollere fachliche Aufgaben, ohne Personalverantwortung zu bekommen. So entwickelt er sich entlang der Fachkarriere weiter.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg