Entlohnungsformen

Entlohnungsformen sind verschiedene Möglichkeiten, wie der Lohn eines Arbeitnehmers innerhalb eines Betriebs berechnet wird. Die wichtigsten Formen sind Zeitlohn, Stücklohn (Akkordlohn) und Prämienlohn. Beim Zeitlohn richtet sich der Lohn nach der Arbeitszeit, beim Stücklohn nach der produzierten Menge und beim Prämienlohn wird zusätzlich eine Prämie für besondere Leistungen gezahlt. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 206 f.)

Beispiele: Prämienlohn, Akkordlohn, Zeitlohn

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag