Employer Branding umfasst alle Maßnahmen und Aktivitäten, die ein Unternehmen unternimmt, um sich in den Augen von bestehenden und potenziellen Mitarbeitern als besonders attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und sich von anderen Unternehmen abzuheben. (vgl. Huf 2020, S. 27)
Beispiel: Ein Unternehmen führt eine Kampagne in sozialen Medien durch, in der es flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und eine positive Unternehmenskultur hervorhebt, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Huf, S. (2020): Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler
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