Employee-Buy-Out

Ein Employee-Buy-Out (EBO) ist eine Buy-out-Finanzierung, bei der die Mitarbeiter eines Unternehmens die Mehrheit der Anteile übernehmen, um die Firma selbst zu führen. Ziel ist oft die Sicherung der Arbeitsplätze oder die Vermeidung einer unerwünschten Übernahme, während externe Finanzgeber das notwendige Kapital bereitstellen. (vgl. Hölscher/Helms 2018, S. 298 ff.)

Beispiel: Die Belegschaft einer kleinen Textilfirma kauft das Unternehmen von den Eigentümern, die in den Ruhestand gehen wollen. Die Mitarbeiter finanzieren den Kauf mit Hilfe eines Bankkredits und werden so zu neuen Eigentümern.

Hölscher, R.; Helms, N. (2018): Investition und Finanzierung. 2. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg