Delegation

Delegation bezeichnet im internationalen Kontext die mittelfristige Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland (Abordnung). Dabei bleibt der ursprüngliche Arbeitsvertrag mit dem Heimatunternehmen bestehen, es werden jedoch zusätzliche Regelungen zur Entsendung getroffen. Ziel ist oft Know-how-Transfer oder Führungskräfteentwicklung. Die Dauer liegt meist zwischen 2 und 6 Jahren. (vgl. Oechsler/Paul, 2024, S. 543 f.)

Beispiel: Ein deutscher Ingenieur wird für drei Jahre von seiner Firma nach Brasilien geschickt, um dort das lokale Team zu schulen und technische Prozesse zu verbessern. Sein Arbeitsvertrag bleibt in Deutschland bestehen, es gibt aber einen Zusatzvertrag für die Entsendung.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg