Dauerarbeitsvertrag

Ein Dauerarbeitsvertrag ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wird. Er endet grundsätzlich nur durch eine fristgemäße oder fristlose Kündigung. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 176)

Beispiel: Ein Unternehmen stellt eine Mitarbeiterin unbefristet als Sachbearbeiterin ein. Im Arbeitsvertrag steht kein Enddatum. Sie kann dort dauerhaft arbeiten.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag