Beziehungsmotiv

Das Beziehungsmotiv beschreibt das Bedürfnis nach Nähe, Kontakt und harmonischen Beziehungen zu anderen Menschen. Es unterscheidet sich in ein sicherheitsbezogenes Beziehungsmotiv, das enge und stabile Beziehungen zur Reduktion von Unsicherheit sucht, und ein informationsbezogenes Beziehungsmotiv, das Beziehungen vor allem zur Erfüllung beruflicher Aufgaben nutzt. (vgl. Oechsler/Paul 2024, S. 399 ff.)

Beispiel: Eine Mitarbeiterin mit stark ausgeprägtem Beziehungsmotiv baut aktiv enge Freundschaften im Team auf, um sich sicher und unterstützt zu fühlen. Gleichzeitig nutzt sie ihr Netzwerk, um wichtige Informationen für Projekte auszutauschen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Oechsler, W. A.; Paul, C. (2024): Personal und Arbeit. Einführung in das Personalmanagement. 12. Auflage. Berlin/Boston: De Gruyter Oldenbourg