Bewertungstabelle

Eine Bewertungstabelle ist ein Hilfsmittel zur systematischen Bewertung oder Selbstbewertung individueller Kompetenzen im Projektmanagement. Sie ordnet die verschiedenen Kompetenzbereiche festgelegten Bewertungsstufen zu, um den aktuellen Wissensstand und Entwicklungsstand einer Person einzuschätzen. Dadurch können Stärken und Schwächen erkannt und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen abgeleitet werden. (vgl. Motzel/Möller 2017, Stichwort „Bewertungstabelle“)

Beispiel: Ein Projektleiter möchte seine Kompetenzen im Projektmanagement überprüfen. Dazu nutzt er eine Bewertungstabelle, in der verschiedene Kompetenzbereiche, beispielsweise Kommunikation, Führung und Risikomanagement, anhand festgelegter Stufen bewertet werden. Bei der Bewertung stellt er fest, dass er im Bereich Kommunikation über gute Kenntnisse verfügt, jedoch seine Fähigkeiten im Risikomanagement noch verbessern sollte. Auf dieser Grundlage plant er eine Weiterbildung zum Risikomanagement, um seine Kompetenzen gezielt auszubauen.

Motzel, E.; Möller, T. (2017): Projektmanagement Lexikon. Referenzwerk zu den aktuellen nationalen und internationalen PM-Standards. 3. Auflage. Weinheim: Wiley-VCH