Ausschlussfristen

Ausschlussfristen sind vertraglich oder tariflich festgelegte Fristen, innerhalb derer Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden müssen. Nach Ablauf der Frist verfallen die Ansprüche. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 67)

Beispiel: Ein Arbeitnehmer muss Überstundenvergütung innerhalb von drei Monaten schriftlich einfordern. Danach kann der Anspruch verfallen.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag