Arbeitszeitschutz

Arbeitszeitschutz umfasst gesetzliche und tarifliche Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer, insbesondere zu Höchstarbeitszeiten, Pausen, Ruhezeiten sowie Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 57)

Beispiel: Ein Arbeitnehmer darf nicht mehr als die gesetzlich zulässige tägliche Arbeitszeit leisten und hat Anspruch auf vorgeschriebene Ruhepausen.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag