Arbeitszeitregelung

Die Arbeitszeitregelung legt die Dauer, Lage und Gestaltung der Arbeitszeit fest, z. B. Arbeitszeiten, Pausen, Schichtarbeit, Teilzeit, Gleitzeit sowie Urlaubsregelungen. (vgl. May/Wiepcke 2012, S. 56)

Beispiel: Ein Betrieb regelt, dass von Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr gearbeitet wird und eine 30-minütige Pause vorgeschrieben ist.

May, H.; Wiepcke, C. (2012): Lexikon der ökonomischen Bildung. 8. Auflage. München: Oldenbourg Verlag